DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Gérer l'administratif et les achats
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Vérifier la saisie des données administratives faite sur le logiciel métier avec les différents supports (identité, établissement de provenance, droits AMO - Assurance Maladie Obligatoire, prise en charge mutuelle, prestations hôtelières, etc.)
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Collecter toutes les informations internes nécessaires à la facturation
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Suivre tous les transports patients à la charge de l'établissement afin de refacturer les suppléments correspondants
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Saisir et contrôler les données de facturation (contrôle de cohérence)
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Editer les factures et les transmettre aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelle...)
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Scanner, classer et archiver les documents liés à la facturation
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Suivre et retraiter les éventuels rejets de facturation
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Effectuer le suivi des prolongations de prise en charge mutuelle et informer les patients d'une éventuelle fin de prise en charge en cours de séjour
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Suivre au quotidien les effectifs patients en les comparant aux données budgétaires (Taux d'Occupation, CA Chambre particulière)
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Clôturer le dossier de facturation (prestations hôtelières, honoraires, médicaments intercurrents, suppléments de transport) et calculer la facture de sortie
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Remettre toutes les factures acquittées du séjour à chaque patient
Manager la qualité et les risques
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Contribuer à la démarche qualité sur son périmètre
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Contribuer à la maîtrise et à la prévention des risques
Gérer le système d'information
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Appliquer la charte informatique LNA Santé
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Utiliser / renseigner les systèmes d'information métier

Bac à BAC+2 en comptabilité ou gestion ou selon expériences Connaissances théoriques
?Connaissance du process de facturation
?Connaissance de base des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, messagerie
?Connaissance de l'identitovigilance


Participation, intéressement, mise à disposition salle de repos, vélos électrique....