DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Alternative vous accompagne au quotidien en vous prodiguant des conseils de qualité, grâce à sa volonté de pragmatisme et sa maîtrise de votre secteur d’activité : la comptabilité.

MOTS CLES : PAIE - CABINET COMPTABLE - VALEURS - PROXIMITE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - SUD DE LYON]


RESPONSABLE PAIE EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE H/F

J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable disposant d'une excellente réputation, pour l'accompagner dans la recherche de leur futur talent ! La structure est située à proximité de Vernaison, dans le Sud Lyonnais. Tu rejoindras une équipe à taille humaine (<10 collaborateurs) avec à sa tête, un Expert-comptable accessible et bienveillant. La taille de cette petite équipe permet proximité et convivialité entre les collaborateurs.

? Tu souhaites travailler au plus près d'un Expert-comptable, qui met tout en oeuvre pour fidéliser ses collaborateurs et assurer le bien-être de ses équipes ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture !

La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie en autonomie. Plus que de la simple production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Dans cette structure, ce n'est pas la diversité des dossiers qui manque, il y en a pour tous les goûts tant en termes de tailles que de secteurs d'activité ! Elle supervisera et encadrera un(e) gestionnaire de paie junior.

PARLONS LOGISTIQUE !
- Il s'agit d'un CDI temps plein (35h00 ou 39h00) ou d'un temps partiel (au choix),
- Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,
- La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,
- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 35 000EUR et 40 000EUR bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste).

SES MISSIONS
- Production et contrôle des bulletins de paie,
- Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,
- Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.
- Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.
- Respect des délais,
- Conseil et accompagnement client,
- Supervision d'un(e) gestionnaire de paie junior,
- Le logiciel est SILAE.

SES COMPETENCES/SON PROFIL 
Une expérience d'au moins 8 années dans un environnement multi-conventionnel est exigée,
Dynamisme et sens du service clients sont des qualités indispensables,
De bonnes bases techniques sont requises, 
Il est important de vouloir prendre part à une culture d'entreprise conviviale et dynamique !
Et si tu postules ? 
? Je te contacterais pour échanger plus en détails sur tes envies/critères de recherches et te donnerais toutes les informations concernant la structure. Si d'autres offres correspondent davantage avec tes aspirations professionnelles, je n'hésiterai pas à t'en parler !
"Je suis Valentine, Consultante en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d'échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d'expertise comptable."
Découvre qui je suis ici : https://www.alternative-recrutement.fr/lequipe/
Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valentine-velon/
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