DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Un Groupe international dans le secteur du service. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous intervenez au sein de l'équipe formation Europe en charge de la France.
Au titre de vos fonctions, vous êtes en charge de :


Dispenser des formations en présentiel ou à distance, individuellement ou en groupe, pour les différents niveaux de compétences (débutant, intermédiaire, avancé) en fonction des besoins des apprenants,
Préparer les supports de formation tels que des manuels, des supports de cours, des présentations et des vidéos pédagogiques,
Animer des sessions de formation interactives en utilisant des méthodes d'apprentissage variées telles que des démonstrations, des exercices pratiques, des études de cas et des jeux de rôle,
Évaluer les progrès des apprenants et fournir un feedback constructif pour les aider à améliorer leurs compétences sur l'outil informatique,
Assurer une veille technologique pour se tenir informé des nouvelles fonctionnalités, des mises à jour et des bonnes pratiques liées à l'outil informatique.

Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans l'animation de formation.

Vous êtes agile, adaptable, doté d'une excellente écoute et pédagogue ? Cette mission est faite pour vous.

Anglais professionnel nécessaire.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.