DESCRIPTIF DE L'OFFRE

KELTIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines Transport & Logistique, Ingénierie & Technique, Informatique & Télécommunication ainsi que les Métiers Supports. En veille ou à la recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une évolution de carrière ? Nos consultants prendront le temps de vous contacter afin de faire le point sur votre projet professionnel.</p>

Description de l'entreprise

KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e Chef de chantier arrets maintenance H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bron.

Poste

Sous la responsabilité du responsable du département Arrêts, vous êtes en charge du bon déroulement du ou des chantiers qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Identification du besoin client lors de la visite préalable du chantier

• Analyse, planification et gestion des travaux

• Coordination de la préparation (matériel, moyen, humain)

• Management du personnel et des sous-traitants

• Suivi d’avancement des travaux et suivi financier du chantier

Profil

Autodidacte, ou de formation type Bac+2 en chaudronnerie/mécanique/tuyauterie vous avez une première expérience en gestion d’arrêts de maintenance industriel. Une connaissance du milieu de la pétrochimique serait un véritable atout. Vous avez une expérience en tant qu’encadrant d’équipe.

Véritable manager, vous avez de bonnes capacités relationnelles et d’écoute des besoins du client ainsi que des collaborateurs de la société. Personne réactive et dynamique, vous êtes organisé(e), vous savez faire preuve d’initiative et êtes force de proposition

Autres informations

35 à 45K€B/an + avantages

Autodidacte, ou de formation type Bac+2 en chaudronnerie/mécanique/tuyauterie vous avez une première expérience en gestion d’arrêts de maintenance industriel. Une connaissance du milieu de la pétrochimique serait un véritable atout. Vous avez une expérience en tant qu’encadrant d’équipe.

Véritable manager, vous avez de bonnes capacités relationnelles et d’écoute des besoins du client ainsi que des collaborateurs de la société. Personne réactive et dynamique, vous êtes organisé(e), vous savez faire preuve d’initiative et êtes force de proposition