L'entreprise
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Description de l'offre
Missions g├®n├®rales┬á:
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Remplacement au secr├®tariat hospitalier
- Observation et recueil de donn├®es relatives ├á l'├®tat de sant├® de la personne
- Aide de l'IDE dans la r├®alisation des soins (travail en bin├┤me)
- Entretien de l'environnement imm├®diat de la personne et r├®fection des lits, de l'office alimentaire
- Entretien du mat├®riel de soins (nettoyage des chariots de nursing, chariot de soins...)
- Transmissions des observations par ├®crit et par oral pour maintenir la continuit├® des soins
- Accueil, information et accompagnement des patients et de leur entourage
- Aide et accompagnement des stagiaires en formation
- Entretien du mat├®riel "┬ábiom├®dical┬á" (nettoyage et d├®sinfection de tous les appareils┬á: pompes ├á perfusion, PSE...)
- Aide au transport des patients, acheminement des examens
Missions sp├®cifiques┬á:
-┬áParticipation aux r├®unions d'├®quipe
- Participation aux groupes de travail dans le cadre de projets de service et de DMU
- Remplacement ponctuel au poste de secr├®taire hospitali├¿re
Particularit├®s du poste┬á:
-┬áP├®riode d'int├®gration doubl├®e et encadr├®e durant 2 semaines minimum
- Encadrement des ├®tudiants AS et IDE
- Participation ├á la vie du service (commandes, rangement des r├®serves...)
Profil recherché
Corps et/ou GRADE CIBLE :
Aide-soignant - Aide-soignante
PRE-REQUIS :
D.E.A.S. Diplôme d'État d'Aide-Soignant
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
-┬á Identifier les besoins fondamentaux et appr├®cier l'├®tat de sant├® d'une personne ou d'un groupe et adapter sa r├®ponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les r├¿gles de s├®curit├® pour l'installation et la mobilisation des patients
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du mat├®riel dans le cadre de la pr├®vention des infections nosocomiales
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Organiser son travail au sein d'une ├®quipe interprofessionnelle
QUALITÉS PROFESSIONNELES REQUISES :
-┬áSens des responsabilit├®s
- Sens des valeurs professionnelles
-┬áEsprit d'├®quipe
- Dynamisme
-┬áAdaptabilit├®
- Ponctualit├®
-┬áDisponibilit├®
- Rigueur
-┬áInt├®r├¬t professionnel
- Qualit├®s relationnelles et humaines telles que la tol├®rance, l'empathie, la disponibilit├® et le respect indispensables vis-├á-vis des patients, de leurs proches et des coll├¿gues
-┬áDiscr├®tion et respect du secret m├®dical ("┬ácharte informatique┬á")
- Savoir r├®f├®rer ├á l'encadrement des situations dont la gestion d├®passe leurs attributions (rapport avec les services ext├®rieurs, soci├®t├®s de transport sanitaires, sp├®cialit├®s, services cliniques, informatique)
Capacit├®s┬á:
- de m├®morisation et d'adaptation aux changements