DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! 
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. 
Notre mission : Soigner et prendre soin.

Bienvenue à la résidence Ger'Home !

Vos principales missions sont le suivi quotidien, accompagné de l'agent de technique/maintenance sur place, de : 

- La Sécurité de l'établissement : 
Être l'interlocuteur privilégié des entreprises extérieures, tenir à jour le registre de sécurité, préparer les visites/contrôles de sécurité, saisie les interventions dans le logiciel de suivi, participer à la démarche qualité et développement durable de l'établissement.

- La Maintenance et l'entretien des locaux : 
Réaliser ou faire réaliser les maintenances préventives (électricité, CVC...), réaliser les demandes quotidiennes de petits travaux d'entretien (dépannages, réparations, peinture, installation de matériel...), faire une visite quotidienne de l'établissement pour s'assurer du bon état et effectuer des contrôles, proposer à la direction des devis de matériels ou prestations, passer les commandes validées et s'assurer de la conformité des produits livrés, suivre l'état des stocks de matériels techniques.

- L'entretien extérieur et espaces verts : (présence de prestataires extérieurs) 
Tonte, petite taille, nettoyage des vitres extérieures, entretien du parc.
Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures. 

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage.
Vous serez en binôme avec, Laurent, notre agent de maintenance.

Nous recherchons :
- Etudiant(e) CAP / BEP dans les spécialités du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité...), 
- reconversion professionnelle,
- en recherche d'emploi (stage d'observation)... 
Vous avez des compétences techniques ou appétences pour différents domaines : Electricité, plomberie, jardinage, bricolage, réparation de matériel.
Vous cherchez à :

- vous former sur le terrain auprès d'un public fragilisé 
- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe 


Le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe. 
Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 50%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement