DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Si vous êtes passionné.e par la formation professionnelle et engagé.e en faveur de l'inclusion et de la promotion sociales, alors cette annonce est destinée à capter toute votre attention!

Nous sommes à la recherche d'un.e Directeur.rice de Centre de Formation pour prendre les rênes de notre futur établissement de Colmar (68) tourné vers l'égalité des chances et l'ascension sociale de tous les apprenants dans le domaine du transport et de la logistique.

Dans un monde en constante évolution, l'enseignement et la formation sont les clés du succès, et nous recherchons un.e leader qui saura guider notre centre vers l'excellence. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi stimulant et à jouer un rôle essentiel dans la formation des générations futures, alors continuez à lire et découvrez comment vous pourriez être le leader inspirant que nous recherchons.


En étroite collaboration avec le/la Directeur.rice d'exploitation Réseau, vous êtes chargé(e) de :

- Construire le projet de développement du centre de formation continue en lien avec le marché potentiel
- Recruter et manager les équipes du centre et accompagner leur montée en compétences (objectifs, entretiens annuels et professionnels)
- Piloter l'activité commerciale et garantir le niveau de qualité de formation attendu compte tenu des réglementations en vigueur
- Adapter l'organisation structurelle et humaine du centre pour être en adéquation avec le projet de développement.
- Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de marge contributive fixés par le budget
- Animer les relations avec les partenaires et les institutions (Pôle Emploi, Maisons de l'emploi, OPCO, Fédérations professionnelles, Conseil régional) afin de développer de nouveaux partenariats
- Garantir la conformité des actions avec les procédures internes et animer la Démarche Qualité (Qualiopi, Iso 9001)

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience en gestion de centre de profit , en management et dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la Formation professionnelle ou dans le B to B (agences de travail temporaire, ...)
- Votre leadership, votre audace et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction.
- Doté.e d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (institutionnels, dirigeants, DRH, responsables d'exploitation...), vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'entreprenariat


Ce que le Groupe Promotrans propose :


- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 10 jours de Repos en fonction du statut
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »