DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Missions générales :
- Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques et/ou psychosociales, 
- Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, 
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, 
- Participer aux missions de formation et de recherche, veille professionnelle.
 Missions spécifiques :
·       Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
·       Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
·       Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
·       Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
·       Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
·       Information et éducation de la personne et de son entourage
·       Rédaction et mise à jour du dossier du patient
·       Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
·       Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
·       Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
·       Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
·       Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 euros nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP