DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.
Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise industrielle tournée vers l'humain. Rejoignez-nous en embarquant pour une aventure hors norme !
Missions :
- Vous assurez le conseil en droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale),
- Vous assurez également le suivi des contentieux portés devant les Prud'hommes et les juridictions de sécurité sociale et la relation avec les avocats,
- Vous êtes le garant de la veille jurisprudentielle et réglementaire et communiquez de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail.

- De formation BAC+5 en droit social, vous êtes idéalement doté d'une première expérience professionnelle en entreprise.
- Autonome, transparent et rigoureux, vous avez une bonne hauteur de vue et d'analyse et de réelles aptitudes au travail en équipe.
- Communiquant mais discret, vous savez vous rendre disponible et être réactif dans le cadre des sollicitations des Ressources Humaines mais également des Services Supports.
CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

En venant chez nous, c'est aussi :
 ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
·       Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées,
·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...
·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie.
·       Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)