DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Dans le cadre de notre croissance continue, nous recrutons notre Responsable Flotte Automobile et Assurances (H/F) sur Sophia Antipolis (06).

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, tout en manageant une équipe de 12 collaborateurs(trices) vos missions consisteront à :

Prendre en charge la Gestion de la Flotte Véhicule du Groupe :

· Gestion des véhicules : Mettre en place une politique véhicule, organiser des réunions avec les constructeurs et négocier avec les loueurs, en assurer la maintenance aux travers des différents prestataires

· Infrastructure de recharge électrique : Gérer et suivre la pose des bornes de recharge au domicile des conducteurs.

· Suivi régulier : Réviser les catalogues de véhicules, effectuer des points réguliers avec les loueurs, et vérifier les coûts de détention des véhicules (TCO), gestion des contrats de location

· Optimisation de la flotte et gestion des sinistres

Assurer la Gestion et le Suivi des Assurances :

· Négociation des contrats d'assurance : Collaborer avec les courtiers et les assureurs pour négocier les tarifs et les franchises.

· Suivi de la sinistralité et gestion des réclamations

· Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et adapter les contrats en conséquence.

Vous disposez de préférence d'une formation Bac+5 en gestion, administration, ou dans un domaine similaire. Vous disposez d'une expérience en gestion de flotte automobile ou dans le milieu de l'automobile.

Ma rémunération est attractive.

GSF favorise la promotion interne, offrant de réelles opportunités de carrière.

Postulez dès maintenant et rejoignez l'Aventure GSF ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière sur notre site : www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société Française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.