DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie H/F en CDD pour une durée de 2 mois pour notre agence située à Senlis (60).
Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.
A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :

- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,
- Établissement des contrats/avenants de travail, DPAE, documents de solde de tout compte,
- Suivi administratif des dossiers individuels des salariés (collecte des éléments manquants, mise à jour et complétude des dossiers : contrat signé, titre de séjour, DPAE, authentification préfecture...), 
- Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH),
- Gestion et suivi des arrêts de travail (attestation Sécurité Sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH),
- Assistance aux Chargés de Clientèle, Responsables d'exploitation, Directeurs et Responsables d'Agence.
- Accueil téléphonique et des salariés

De niveau bac / bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire qui vous a permis d'acquérir sens du service, capacité d'écoute et de dialogue, rigueur, méthode, réactivité, autonomie et respect des consignes. 
Vous avez des connaissances en droit du travail et savez être à l'écoute. La maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) est indispensable. 
La connaissance de IRIS (Talentia) et Chronotime est un plus.