DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)
  • Société : ABSOLIS
  • Date de publication : 16/09/2024
  • Reference de l'offre : 22041959
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

ABSOLIS Intérim, agence de travail temporaire multi-spécialiste de la région Nantaise, vous accueille et vous accompagne tout au long de vos missions au sein de nos entreprises partenaires.
Multi-spécialiste, ABSOLIS Intérim est partenaire d’entreprises de tailles variées, allant des PME/PMI aux Grands groupes dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire, du bureau d’études, du transport, de la logistique, du BTP, de l’informatique, ou encore de l’hôtellerie-restauration.
En Loire-Atlantique, au Nord de la Vendée ou dans le pays Choletais, des missions vous attendent !L’équipe de l’agence ABSOLIS Intérim ABSOLIS Intérim, à la source de nouvelles énergies !

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client leader Français (3 sites en France) dans le domaine de la transformation des matières plastiques par thermoformage pour son site implanté proche de Vannes (56), un RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F).
Rattaché(e) au directeur de site, votre objectif sera de manager votre équipe (une vingtaine de personnes) au quotidien pour assurer un fonctionnement optimal sur votre unité de production, et atteindre les objectifs fixés, afin de garantir la satisfaction client.

Vos missions :
1. MANAGEMENT
1.1. Sécurité : - Assurer la sécurité et les conditions de travail de son équipe en s'appuyant sur les procédures, standards et équipements de protection en place sur le site - Animer l'ensemble des rituels de sensibilisation du personnel (Information, causerie)
1.2. Gestion du personnel : - Constituer ses effectifs en fonction des besoins et des objectifs de productivité - Répartir son personnel dans une logique de performance en fonction des compétences, de la polyvalence de chacun et des aléas
1.3. Formation / Développement des compétences : - Identifier les besoins en formation de son personnel afin de développer les compétences et l'autonomie de son équipe au travers d'un plan de formation
1.4. Gestion du climat social - Être à l'écoute de son équipe en consacrant son temps à la présence sur le terrain -Faire appliquer et supporter les décisions de la direction et accompagner le changement

2. GESTION DE LA PRODUCTION
- Coordonner et planifier les activités de production en fonction des besoins clients. - Vérifier le bon enregistrement des autocontrôles et éléments de traçabilité - Assurer un reporting en fin d'équipe des KPI's et informations nécessaires

3. PERFORMANCE - Assurer le suivi et le pilotage des indicateurs de performance tout au long du poste afin de garantir l'atteinte des objectifs - Analyser les écarts en temps réels et identifier les actions nécessaires à engager - Animer le management opérationnel en vous appuyant sur les rituels en place (Passage de consignes, Tours terrain, Point 5 min)

4. AMELIORATION CONTINUE - Etre capable de conduire des chantiers ou groupes
Profil recherché

Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie, votre organisation, et une bonne gestion des priorités. Vous faites preuve de réelles capacités managériales participatives, d'un sens de l'écoute et du contact. Fédérateur (trice) vous savez animer vos équipes et les challenger avec une orientation résultats et clients. Homme / Femme de terrain pour réussir il vous faudra faire preuve d'adaptabilité, d'une bonne résistance à la gestion du stress et des aléas.

Rémunération : suivant profil et expérience

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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