DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basée à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons des clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management Product Design Product Development Product Quality Product Data Nous recherchons un.e DevOps Engineer avec au moins 3 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Development et contribuer activement au développement des produits de nos clients et de 5 Degrés Toulouse. Descriptif du poste : En tant que DevOps Engineer, vous savez : Déployer et gérer les infrastructures sur le Cloud Automatiser les processus de déploiement en utilisant des outils comme Terraform, Ansible, ou Jenkins Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD) Optimiser la performance et la sécurité des environnements de production Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques DevOps et les accompagner dans leur mise en œuvre Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des systèmes Profil recherché : Au moins 3 ans d'expérience en tant que DevOps Engineer. Maîtrise d'un Cloud (GCP, Azure ou AWS). Maîtrise de GitLab et/ou Github. Bonne connaissance en développement et en test software. Avoir connu un environnement de travail IA/MLOps ou cybersécurité est un plus. Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe Les petits : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Développement avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous Ce que nous vous offrons : Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités) Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation. Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d'évoluer sur différents rôles/tâches en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d'articles…) Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours. Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l'escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE) Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise/prévoyance, accès au Comité d'Entreprise (CE). Mais aussi le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte ou encore l'accès à la plateforme solidaire Solikend, pour la réservation d'hôtels à tarifs avantageux. Processus de recrutement : Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h). Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (30 min). Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h). Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).