DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A propos de Hays

Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.

Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.

Bienvenue chez Hays

Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 32 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet présent au Luxembourg depuis plus de 15 ans. Nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients.

Rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers ce stage de 6 mois ou cette alternance au sein de notre bureau Luxembourgeois.
Votre nouveau poste

Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie et de la fidélisation des prestataires indépendants.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,


• Assurer la pré-sélection téléphonique de ces profils conformément aux critères qui vous auront été préalablement communiqués,


• Assurer les entretiens téléphoniques ou visio,


• Assurer les réponses suite aux entretiens et/ou candidatures reçues,


• Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,


• Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,


• Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats),


• Assurer le reporting d'activité

Notre objectif est de vous faire monter en compétences grâce à nos experts et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement et de la négociation commerciale.

Ce que nous allons vous apporter


* Une formation solide dès l'intégration
* De l'autonomie
* Des commissions sur vos performances
* Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Ici, nous recherchons un profilavec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir.

* Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution
* Maitriser l'anglais à l'écrit comme à l'oral
* Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
* Savoir travailler en équipe