DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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En tant que Conducteur de Travaux (H/F), vous serez le garant de la bonne exécution des chantiers qui vous seront confiés. Vous interviendrez sur divers projets de travaux publics dans la métropole lilloise, et serez en charge de :

?? Planification et organisation : Élaborer les plannings de travaux, anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles, et coordonner les différentes phases du chantier.
????? Coordination des équipes : Superviser les équipes sur site, veiller à la bonne exécution des travaux, et assurer une communication fluide entre tous les intervenants (sous-traitants, fournisseurs, client, etc.).
?? Gestion budgétaire : Assurer le suivi financier des opérations, contrôler les coûts et optimiser les dépenses pour garantir la rentabilité des projets.
??? Respect des normes : Veiller à la conformité des travaux avec les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité, d'environnement, et de qualité.
?? Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux auprès de la direction et du client, proposer des solutions en cas de décalages ou d'imprévus.

?? Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil ou équivalent.
?? Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux, idéalement dans le secteur des travaux publics.
?? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction en génie civil, des outils de gestion de projet et des logiciels de planification (MS Project, AutoCAD, etc.).
?? Savoir-être : Leadership, rigueur, sens des responsabilités, et excellente capacité à gérer les priorités et les imprévus.
?? Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans la région.
Ce que nous offrons :
?? Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution vers un poste en CDI après une période en intérim réussie.
?? Projets variés : Travailler sur des chantiers d'envergure dans la métropole lilloise, avec des défis techniques stimulants.
?? Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
?? Environnement de travail : Une entreprise à taille humaine, réactive, où chaque collaborateur est valorisé pour ses compétences.