DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Aux portes de Deauville, Le Parc de la Touques accueille les personnes âgées en perte d'autonomie, notamment celles atteintes de maladies neuro-évolutives ou de troubles cognitifs comme la maladie d'Alzheimer, en hébergement permanent, au sein de 4 unités de vie de 114 chambres.

Chez LNA Santé, en qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous êtes aux côtés du Directeur de l'Etablissement et assurez, par délégation, la gestion opérationnelle de l'établissement.
Votre poste vous?mobilise?sur?des actions?riches et diversifiées. Membre du CODIR de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :

- Mettre en oeuvre le projet d'établissement, afin de garantir un taux d'occupation optimal et un?cadre de vie de qualité?pour?le?bien être des résidents,
- Elaborer, mettre en place et suivre, en collaboration avec la Direction et les équipes médicales, les projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies et les liens avec les familles,
- Coordonner la gestion des ressources humaines (recrutement, formations/accompagnement, plannings, congés, santé-sécurité etc.) et le travail en pluridisciplinarité (organisation de réunions, conduites de projets etc.),
- Veiller à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services,
- S'assurer de la qualité de l'accompagnement et organiser un reporting régulier auprès de la Direction, 
- Participer à l'élaboration du budget de l'établissement et à sa bonne gestion,
- Apporter son support à la Direction dans la diffusion des pratiques émergentes et innovantes, proposer des axes de développement de l'offre de service (appel à projets...)

Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec le Directeur de l'établissement et bénéficiez du support de services fonctionnels structurés, au siège du Groupe situé près de Nantes.
Important : il s'agit d'un poste tremplin, pendant deux années complètes, vous gagnez en expérience aux côtés du Directeur de l'Etablissement, qui vous confiera les rênes de la résidence à son départ en retraite.

De formation bac+5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous connaissez le domaine de la santé et vous y épanouissez.
Vous avez une première expérience en tant que Directeur(trice) adjoint(e) /Directeur(trice) d'un établissement de santé, ou bien une expérience réussie de management de grandes équipes de soins.
Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes.
Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualités indispensables à votre réussite.

Poste à pourvoir en CDI en forfait jour (15 jours de rtt)


Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas à 2.70 EUR, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement