DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Formateur/rice Habilitation électrique/CACES H/F
  • Société : Dekra France
  • Date de publication : 16/09/2024
  • Reference de l'offre : 21981355
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

DEKRA Industrial Formation recrute, pour contribuer à son développement en Pays de la Loire, un/e Formateur/rice en habilitations électriques et CACES, à Tours OU à Nantes OU à Rennes.

Votre rôle sera, au quotidien, de :
- Préparer les sessions de formation,
- Animer les sessions de formation (théorie, pratique),
- Réaliser les évaluations des stagiaires à l'issue des sessions de formation,
- Participer à l'élaboration des programmes de formation (positionnement, contenu, évaluation),
- Contribuer à la mise à jour des formations au niveau règlementaire, sécurité, technique, pédagogique, etc.

Plus largement, votre mission sera d'animer des formations en inter-entreprises et en intra-entreprise pour nos clients grands comptes, PME/PME, collectivités et institutionnels sur notre agence de Tours (37) et sur les sites clients en Normandie et dans le Centre. Véritable ambassadeur/rice de DEKRA Industrial, vous aurez à mettre chaque jour votre expertise technique et votre savoir-être au service de nos clients et de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Profil recherché

Pour assurer ces rôles et missions, nous recherchons un/e formateur/rice :
- Titulaire d'un diplôme dans un domaine technique et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans en levage ou dans le milieu électrique et/ou en prévention des risques industriels et professionnels,
- Rigoureux/se et autonome,
- Doté/e d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute,
- Ayant le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Vous êtes par ailleurs très à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous faites preuve d'un véritable sens du client.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.

DEKRA Industrial vous propose :
. Un CDI,
. Une rémunération de 30 keuros à 34 keuros sur 13 mois (brut annuel) selon profil et expérience,
. Une prime de vacances,
. Un panier repas à 17 euros net/jour travaillé,
. Un véhicule (service ou fonction),
. Une mutuelle performante,
. Un comité d'entreprise attractif,
. Des formations techniques et transverses via Campus DEKRA.

Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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