DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Basé au cœur du Grand-Est, le cabinet Harry Hope. déploie son expertise et son approche moderne afin que les projets professionnels des candidats et des entreprises se rencontrent. Après des années d’expérience, nos recruteurs disposent d’un important réseau et savent dénicher les talents là où ils se trouvent.

Créateur de solutions réseaux, notre partenaire est présent dans la région depuis un certain nombre d'année. Il offre une solution globale pour les infrastructures réseaux urbaines, qu'il s'agisse de créations ou de maintenances. Pour atteindre cet objectif, il a adopté une approche multi-spécialiste, développant de nouvelles expertises en réponse aux évolutions technologiques au fil des années.

Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience. Le candidat idéal serait un ancien Ingénieur Travaux ou Conducteur de Travaux ayant une expérience dans l'étude de prix, ou un Contrôleur de gestion souhaitant évoluer.
Compétences techniques : Maîtrise indispensable des techniques des Travaux Publics (TP), car le poste implique une interaction quotidienne avec les Chargés d'affaires.
Rôle central dans l'entreprise : Véritable pilier de l'entreprise, travaillant en simultané avec tous les services. Ce poste implique une collaboration étroite avec le service informatique pour le suivi des KPI et le traitement du flux d'information.
Personnalité recherchée : Le candidat doit avoir une forte personnalité, être curieux, aimer approfondir les sujets, demander des comptes, et s'investir dans la compréhension du fonctionnement de l'entreprise et du secteur des TP. Le candidat travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise.
Compétences en gestion et KPI : À l'aise avec le suivi des indicateurs de performance (KPI), qui sont un élément clé pour ce poste.
Rémunération : Une fourchette salariale de 40k à 55k EUR bruts annuels hors variable, sur 12 mois (heures supplémentaires défiscalisées)
Conditions de travail : contrat de 169 heures mensuelles (statut cadre)