DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Lynx RH Strasbourg recrute !!! Rejoins notre Cabinet en plein développement !

Philippe, notre Directeur développe depuis 5 ans une relation de confiance avec nos partenaires locaux sur des expertises métiers précises (Finance, Comptabilité, RH, Gestion Commerciale, Juridique, Ingénierie & IT…)

Franchisé du Groupe Mistertemp (15 ans d’existence, réseau de 210 agences en France et 1 000 salariés, 430 M° d’€ de CA en 2023) labellisé depuis 2024 à la FrenchTech40, leader du recrutement digital et en plein développement à l’international, notre Cabinet accompagne nos clients (Grands comptes & PME) sur leurs besoins en intérim, CDD & CDI. 

Nos valeurs ? Une expertise métier associée à nos outils digitaux, boostée par l’implémentation de l’IA (via nos 80 développeurs IT), une approche d’accompagnement personnalisée pour nos clients et candidats, un projet humain, porté par un dirigeant indépendant via la franchise et les moyens d’un groupe international.

En tant que Consultant en Recrutement au sein de notre équipe basée au Parc d’Innovation d’Illkirch à 5 min de Strasbourg, tu piloteras l’intégralité de la relation client et candidat, tu interviendras auprès de nos partenaires historiques et également de façon proactive pour identifier et développer de nouveaux partenaires sur le Bas-Rhin (67).

Et, comme nous souhaitons mettre en place au plus tôt un beau Cabinet, la possibilité de participer au recrutement de ta propre équipe ! 

Vos missions

• Développer et piloter la croissance d'un portefeuille clients (PME, Grands Comptes).

• Gérer les processus de recrutement en toute autonomie avec une approche locale.

• Recruter pour nos clients en mode Placement, Intérim cadre, Management de transition..

• Conseiller nos clients et réaliser des ventes additionnelles de prestations complémentaires (Pack Annonces, Assessment, Tests.)

• Être présent sur le terrain et développer la proximité avec vos clients (visites locaux, bilans, déjeuners).

• Relayer le Dirigeant du Cabinet avec de belles perspectives d’évolutions. 

• Développer son équipe et monitorer l’activité sur son périmètre (à court terme).

• Participer à l’amélioration de nos outils, process et stratégie opérationnelle.

Pré-requis

Si tu es passionné par le recrutement ! Que tu souhaites utiliser des outils digitaux à la pointe.

Si tu « pro » et « fun » et tu apprécies un environnement challengeant mais bienveillant ! 

Si tu souhaites booster ta carrière, développer ton business (pas de segmentation chez nous) en toute flexibilité et de manière cohérente … 

Rencontrons nous !

Avantages : 

- Rémunération non plafonnée fixe + variable objectifs > 40 k€

- Primes individuelles mensuelles non plafonnées à partir du 1€.

- Primes managériales liées aux performances de l’équipe non plafonnées. 

- TR 

- CSE intéressant

- Mutuelle 

- Participation aux frais de déplacement

Profil recherché

• Formation supérieure en recrutement, commerciale ou Ressources Humaines. 

• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste de consultant en recrutement confirmé.

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un fort sens du service client.

• Dynamisme, persévérance et adaptabilité face aux défis du recrutement.

• Agile sur les outils IT et volonté d’évoluer sur les nouvelles méthodes de recrutement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an