DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.

Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents.

Organisation ??

Il/Elle participe aux missions variées de gestion de l'entreprise, incluant comptabilité, assurance et tâches administratives générales. Il/Elle assiste les différents services en vue de soulager et faire évoluer l'efficacité de l'entreprise.

Les missions ?

Comptabilité :

- Participe à la comptabilité générale et variée.
- Participe à la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients.
- Gère la réception et le paiement des factures fournisseurs.
- Assure l'émission de factures pour les clients.
- Garantit le suivi des relances nécessaires au paiement.
- Effectue la saisie des opérations comptables quotidiennes.
- Effectue le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des salariés.
- Assure la gestion de la balance comptable.
- Enregistre, comptabilise et classe les factures.

Assurance :

- Participe à la gestion et au suivi des sinistres de la société.
- Gère et suit les déclarations de sinistres.
- Rassemble et collecte l'ensemble des éléments nécessaires à la constitution des dossiers jusqu'à leur clôture.
- Étudie les demandes et analyse les risques.
- Gère et suit les expertises.

Gestion :

- Assure le secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du registre des appels).
- Établit des courriers selon les nécessités du DG.
- Crée et suit des tableaux de bord et élabore des comparatifs.
- Participe à la gestion et au suivi du développement de l'activité patrimoniale de l'entreprise (montage de dossiers, déclarations spécifiques...).

Vous êtes actuellement en formation supérieure niveau BAC+2 minimum en cours (DCG, BTS CG...) et recherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois pour la rentrée de septembre 2024.

Savoirs :

- Connaissance des logiciels comptables (SAGE) et bureautiques (PACK OFFICE).
- Se tenir informé des évolutions de règlements fiscaux, sociaux et juridiques.
- Maîtriser la réglementation d'assurance IARD.

Savoir-faire :

- Maîtrise de la gestion comptable de l'entreprise.
- Savoir se servir d'un plan comptable.
- Connaissances en législation des transactions commerciales.
- Savoir répondre à la demande des différents fournisseurs et donner un avancement des situations.

Savoir-être :

- Rigueur.
- Organisation.
- Respect des délais.
- Réactivité.