DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Le campus PROMOTRANS de Vendôme (41) est un centre de formation reconnu dans le département comme étant un lieu d'inclusion sociale et d'apprentissage des métiers dans le domaine du transport et de la logistique.

Nous recherchons un(e) professeur(e) d'espagnol passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique en CDD Temps partiel pour 100 heures tout au long de l'année scolaire (à partir de fin aout jusqu'à fin juin).

Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera responsable de l'enseignement de l'espagnol à des apprenants pour le niveau BAC PRO, de la préparation des cours et des examens, ainsi que de l'encouragement des apprenants à développer leurs compétences linguistiques et culturelles.

Vos missions :

- Préparer et dispenser des cours d'espagnol adaptés aux niveaux et besoins des élèves.
- Élaborer des plans de cours et des matériaux pédagogiques innovants et interactifs.
- Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif.
- Encourager la participation active et l'engagement des élèves en classe.
- Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de formation continue.
- Maintenir une communication régulière avec les parents et les collègues.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une licence et/ou master en langue espagnole (ou culture espagnole) et vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en tant que professeur
- Expérience préalable en tant que professeur d'espagnol (souhaitée mais non obligatoire).
- Maîtrise parfaite de la langue espagnole, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Excellentes compétences pédagogiques et capacité à adapter les méthodes d'enseignement aux besoins des élèves.
- Bonnes compétences en communication et en organisation.
- Passion pour l'enseignement et pour la culture hispanophone


Ce que le Groupe Promotrans propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Rémunération sur 13 mois
- Prime d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec rétribution financière
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »