DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Bâtie sur l’expertise de l’Institut Supérieur de l’Entreprise, fondé en 1994, Ascencia Business School est l’héritière d’une tradition de formation au management et au développement d’entreprise reconnue. A travers ses formations allant du Cycle Bachelor (Bac +3) au Cycle Master (Bac +5), l’école propose des diplômes certifiés par l’Etat aux niveaux I et II.

Le Ms Ascencia a pour vocation de hisser tous ses étudiants plus haut et plus loin ! Pour cela, la formation s’appuie sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés.
Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissages personnalisées. Elles sont destinées à repérer les potentiels et faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.

Dotés d’une vision plus large, adaptable et efficace, nos diplômés peuvent aisément trouver leur place et évoluer au sein des PME/PMI comme des groupes, de tous secteurs d’activité.

Notre expertise se concentre sur le conseil en ressources humaines, avec une spécialisation dans plusieurs le secteur vitaux. Dans le cadre de notre collaboration avec l'école Lybre de Roubaix, nous recrutons des talents issus de divers horizons pour accompagner nos clients, en favorisant la reconversion professionnelle.

Nous proposons une formation intensive pour permettre aux candidats sans expérience dans le secteur automobile de devenir conseillers commerciaux, réceptionnaires, mécaniciens carrossiers, ou peintres. Ce défi social met en avant un recrutement durable et porteur de sens.

Missions

Rédaction de fiches de poste et d'annonces, préqualifications téléphoniques, entretiens en visioconférence, et rédaction de rapports.
Réalisation d'études de postes préliminaires.
Actions de sourcing pour identifier les meilleurs profils.
Évaluation des profils et accompagnement jusqu'à la sélection finale par les clients.
Suivi des candidats avant et pendant leur formation, ainsi que gestion de la relation client pour garantir la réussite du projet.
Une période de formation est prévue avec votre futur tuteur pour faciliter votre intégration.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+3 dans une filière orientée RH (école de commerce, université).
Désir de poursuivre en Bac+4 et de découvrir le domaine du recrutement.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
Vos proches vous décrivent comme impliqué(e), curieux(se), persévérant(e), avec un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine située à Lille (59), dans un cadre convivial en alternance