DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Rattaché(e) au chef d’équipe vous devrez assurer le management et l’animation des équipes.

Vous serez notamment en charge de :

-La gestion efficace de l'exploitation durant son shift avec le
soutien du chef d’équipe,

-L'accompagnement du pilotage des opérations telles que la réception,
l'injection, la préparation, le roulage, les expéditions et les livraisons,

-La gestion des risques opérationnels, des urgences et des priorités
pour maintenir un haut niveau de qualité de service,

-Le reporting opérationnel aux Chefs d’équipe et Managers des
Opérations,

-L'analyse de la performance et la mise en place de plans d’actions,

-L'application rigoureuse des instructions de travail et des règles de
sécurité,

-La remontée des dysfonctionnements rencontrés et/ou la proposition de
solutions,

-L'application du règlement intérieur,

-La vigilance quant au respect des règles d’hygiène et de sécurité,

-Le management des équipes, qu'elles soient composées de quelques
collaborateurs ou de plusieurs dizaines par shift,

-La vérification de la présence et/ou des retards des équipes,

-La saisie des événements dans le logiciel de gestion de temps,

-La participation à l’intégration et au suivi des nouveaux
collaborateurs,

-L'animation des briefs d’équipes.

2 alternances à pourvoir dès juillet ou août 2024.

Localisation : Fleury-Mérogis (91).

Ref : OLOG91/MP

-Vous êtes en formation transport ou logistique.

-Une connaissance de la logistique serait un plus.

-Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

-Vous savez travailler en équipe.

-Vous avez une bonne gestion du stress et des priorités.

La
Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du
Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des
individus au sein de ses équipes.

Niveau d'expérience demandé : Indifférent
Niveau de formation demandé : BUT, Licence, Bac+3