DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : Responsable développement foncier H/F
- Société : HAYS
- Date de publication : 20/08/2024
- Reference de l'offre : 1398663_1721774319
- Type de contrat : CDI
L'entreprise
A propos de Hays
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.
+40 000 Partenariats clients dans le monde entier
+280 000 Personnes talentueuses aux bons postes
+1 000 Postes pourvus chaque jour
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client, groupe régional reconnu qui intervient sur tous les métiers de la construction et de la promotion immobilière, un Responsable du développement qui sera basé à Limoges.
Rattaché au directeur du développement, il intervient sur Limoges et les départements limitrophes sur un poste très complet, de la recherche foncière jusqu'aux contrats de réservation / VEFA signés.
Pour ce faire, il organise sa prospection foncière en recherche directe et par l'exploitation de ses réseaux locaux (notaires, architectes, agents immobiliers, collectivités …) et développe des opérations à dominante logement collectif ou individuel.
Après avoir identifié les opportunités foncières, il mène les études prévisionnelles de faisabilité des opérations et prépare les bilans d'engagement.
Il conduit les négociations foncières jusqu'à la signature des promesses de vente et effectue le montage puis le suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des permis de construire.
Profil recherché
Nous recherchons un profil avec une expérience et un goût du terrain, une bonne maîtrise du tissu local ainsi que des qualités de négociation.
De formation supérieure en immobilier ou urbanisme combinée à 3 ans minimum d'expérience en développement et montage (promoteur, groupe de logement social dynamique, SEM d'aménagement...) , votre ténacité fera la différence.
De formation supérieure en immobilier ou urbanisme combinée à 3 ans minimum d'expérience en développement et montage (promoteur, groupe de logement social dynamique, SEM d'aménagement...) , votre ténacité fera la différence.
Formulaire de réponse à l’offre
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