Les postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.
Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?
Kiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».
Déposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !
Selon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !
Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !
Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».
La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.
Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !
L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :
Nous recherchons 3 Formateur.trices Technique H/F passionné.es et expérimenté.es pour rejoindre notre équipe. Vous êtes mobile sur la France entière. En tant que Formateur Technique, vous participez à la conception et animez les programmes auprès de nos techniciens sur l'ensemble du territoire national. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences techniques de nos équipes. Vous intervenez plus particulièrement sur une gamme de matériel technique (l’élévation ou le terrassement ou l’outillage)
Participer au développement des programmes de formation technique adaptés aux besoins de l'entreprise.
Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel
Évaluer les compétences techniques des participants avant et après les sessions de formation.
Adapter les contenus de formation en fonction des évolutions technologiques et des retours des participants.
Assurer un support post-formation aux participants pour garantir la bonne application des compétences acquises.
Collaborer avec les équipes de développement produit pour rester informé des nouvelles fonctionnalités et mises à jour.
Rédiger des supports de formation (guides, tutoriels, vidéos, etc.).
BTS / DUT en électromécanique ou dans un domaine technique se rapprochant.
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que formateur technique ou expérience d’encadrement d’équipe technique
Excellentes compétences en communication et pédagogie.
Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour différents publics.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Connaissance des matériels de terrassement ou d’élévation ou d’outillage
Salaire compétitif et avantages sociaux (intéressement trimestriel, participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, véhicule de service.)
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et innovant.
Possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.