L’infirmier(e) référent(e) assiste le cadre infirmier dans l’organisation des soins du service, dans la gestion des flux des patients, dans le domaine de la formation et de l’accompagnement des nouveaux professionnels. De même elle ou il contribue à l’amélioration de la qualité des soins et à l’organisation générale du service. Missions : Connaitre les soins techniques et les procédures propres à sa spécialité Déployer les actes de management en lien avec le cadre de proximité du service: • Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe • Veiller au respect et à l’application des procédures et des processus • Assurer la formation des nouveaux employés • Participer à la mise en œuvre des projets de service et de l’hôpital • Animer la vie d’équipe et la cohésion • Assurer la formation des élèves infirmiers Organiser l’activité du service : • Assurer le bon déroulement des soins des patients • Coordonner les soins et les interventions dispensés • Assurer la gestion des stocks • Participer à la gestion des effectifs • Organiser les étapes du parcours patients
Formulaire de réponse à l’offre
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