DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Intégrez une entreprise responsable et contribuez à des projets de pointe en chaudronnerie de précision !

Depuis plus de 40 ans, notre client est un acteur de référence dans le domaine de la chaudronnerie et de la tôlerie de précision.

Intervenant comme spécialiste pour la fabrication et l’assemblage de pièces de précision, notre client travaille en sous-traitance pour de grands donneurs d’ordre issus de secteurs variés tels que le ferroviaire, le nucléaire, et le pharmaceutique. Positionnée sur le marché haut de gamme et sur mesure, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et la qualité irréprochable de ses réalisations.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Une entreprise à taille humaine valorisant l’implication de chaque collaborateur.


• Un environnement de travail stimulant où la qualité et la précision sont au cœur des préoccupations.


• Une démarche RSE active et concrète, contribuant à un avenir plus durable.


• Une opportunité de travailler sur des projets variés et ambitieux pour des secteurs d’activité de premier plan.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la Direction Générale recherche  un.e :

Technico-commercial  H/FCDITours Sud

 

Rattaché.e à la Direction Générale, vous avez pour mission principale la gestion du portefeuille clients ainsi que le développement des ventes sur le territoire national.

Vos principales missions :

• Développer et fidéliser le portefeuille clients existants (Industrie Ferroviaire  principalement, manutention, pharmaceutique, nucléaire, aéronautique…)


• Prospecter de nouveaux clients potentiels 


• Analyser et répondre aux sollicitations entrantes 


• Etablir les offres commerciales (Avec l’appui  du  bureau d’études interne)


• Suivre les affaires et en garantir leur rentabilité


• Mettre en place des plans d’actions commerciales (participation à  des salons spécialisés, communication…)


• Effectuer un reporting régulier à la direction générale 

Vous êtes au minimum titulaire d’une formation technico-commerciale de niveau Bac + 2/3 : BTS, DUT, licence avec une spécialisation technique en chaudronnerie et/ou mécanique.

Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste  similaire, idéalement au sein d’une entreprise de sous-traitance. La connaissance des matériaux acier/inox/alu serait un plus.

Des connaissances en mécanique générale (lecture de plan, matériaux et procédés de fabrication) ainsi que la pratique de l’anglais sont appréciées. 

 

Savoir-être :

Qualités relationnelles, force de conviction, autonomie, rigueur, capacité d’écoute.

 

Conditions et avantages :

•          Rémunération envisagée : 35 à 45k€ bruts annuels


•      11 jours de RTT


•      Titres restaurant 6€ /jour, pris en chargé à 60 %


•      Peu de déplacement et aucun découché à prévoir

 

Les plus :

Entreprise de notoriété au savoir-faire reconnu / Industrie fortement engagée dans une démarche RSE (0 rejet dans la nature, bâtiments équipés en ampoules LED, transition vers les énergies photovoltaïques, tri des déchets, missions vertueuses etc..). / Entreprise démocratique (statut SCOP) garantissant une transparence dans les décisions, les budgets et une distribution à part égal des bénéfices réalisés 

Process de recrutement :

Ø  Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d’un passage de tests de personnalité et d’un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement.

Ø  Avec l’entreprise : Entretiens avec le client.