Le département de La Réunion est une région d'outre-mer française située dans l'océan Indien, à l'est de Madagascar. La population comprend des descendants d'Européens, d'Africains, d'Indiens et de Chinois et contribue ainsi à une richesse culturelle unique. Avec comme préfecture Saint-Denis, La Réunion est réputée pour ses paysages volcaniques, ses plages magnifiques et sa cuisine créole savoureuse. Retrouvez toutes nos offres d’emploi à La Réunion...
Participer à la coordination au suivi de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, ainsi que des plans d’action pilotés par le Directeur Régional Tertiaire IDF : Piloter la conquête des Grands Comptes Utilisateurs au travers : o De fichiers de prospection ; o De suivi avec les Chargés de Clientèles et des Directeurs de Pôles ; o D’une collaboration avec le Responsable Grands Comptes Régionau ...Afficher plus
En sa qualité de Consultant(e) en recrutement et sous l'autorité, de son Manager d'Agence auquel il est directement rattaché, le salarié sera notamment chargé de créer et entretenir une relation commerciale avec ses clients. Vos missions: Appliquer toutes les procédures internes et les procédures qualités de l'entreprise. Créer, prospecter, suivre et gérer la clientèle. Etablir, mettre à jour les ...Afficher plus
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
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Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
L'entreprise commercialise des solutions d'assurances à une cible de propriétaires et investisseurs immobiliers, 100% digitalisée.Vous serez amené à :Développer la stratégie de personal branding du CEO Créer, programmer et publier du contenu attrayant sur nos plateformes de médias sociaux et booster sa visibilité… Développer notre réseau de partenaires pour booster la traction Conception de suppor ...Afficher plus
Vos missions seront les suivantes: Développer et entretenir des relations solides et stratégiques avec les architectes les plus influents du secteur. Identifier et contacter des architectes potentiels pour présenter les services exclusifs de l'entreprisePromouvoir avec passion et expertise les produits et services de l'entreprise. Assurer un suivi rigoureux et proactif avec les architectes pour g ...Afficher plus
Missions principales • Etude des besoins des clients • Rédaction et publication des offres sur les différents jobboards • Qualification / Entretien des candidats • Mise à jour des fiches candidats et des besoins dans l'ATS • Gestion des offres et des candidatures • Traitement et suivi des candidatures • Présentation des candidats auprès des clients • Identification et Diffusion des "top p ...Afficher plus
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