Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e), vous serez un acteur clé de notre administration, assurant le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos missions principales sont les suivantes : Coordination avec les prestataires : Gestion efficace des équipements et services internes (maintenance, réparations, etc.). Gestion des fournitures de bureau : Suivi des stocks Accuei ...Afficher plus
Participation aux taches administratives diversesTraitement de donnéesParticipation aux opérations logistiquesGestion de projetRéponse aux demandes des clientsElaboration de devis Veille concurrentielleParticipation aux actions de communication ...Afficher plus
- Assister le Directeur d'Établissement pour garantir la satisfaction des clients - Recruter, accompagner et animer les équipes - Coordonner les activités d'exploitation (réception, restauration, étages, technique, animation) - Développer les offres commerciales et optimiser les résultats - Gérer les budgets d'exploitation et prévoir les investissements futurs ...Afficher plus
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c’est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Le ...Afficher plus
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : · La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DUE, contrats et avenants. · La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures. · La participation au développ ...Afficher plus
Description Il s'agira d’administrer des projets liés à la gestion d’entreprise, de mettre en œuvre des plans de développement, de participer à la politique marketing et communication, d’intervenir dans la gestion des ressources humaines, d’assurer des veilles concurrentielles. Profil Secteur de Travail : Nice / Sanary Sur Mer - Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 ...Afficher plus
Description Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée. Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone. Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zone. Profil Secteur de Travail : Nice - Formation : Nice > 1.5 jours par semaine - Durée 12 mois. Avan ...Afficher plus
Description Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de suivre intégralement des dossiers clients, gérer les éléments budgétaires et financiers, et de gestion administrative. Vous serez également en charge de la mise en place d'un projet de partenariat à l'échelle internationale. Profil Secteur de Travail : Valbonne / Toulon - Formation : Ni ...Afficher plus
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Description Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails. Profil Secteur de Travail : Menton - Formation : Nice > 2 jours par semaine - Durée 24 mois Avantage ...Afficher plus
Description Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients. Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email. Vous serez également amener à collaborer avec les différents services internes. Profil Secteur de Travail : Cagnes sur mer - Formation : ...Afficher plus
Description Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communication (print et digital). Vous serez un support de l’équipe commerciale & événements, Benchmarking. Pr ...Afficher plus
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Description Vous prenez en charge le traitement des opérations liées à la gestion du suivi client, vérification et saisie d’encaissements, génération et transmission des relevés de factures, établissement des remises de chèques, gestion des différentes tâches et suivi client, (Grand Livre, facture, relevé). Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 2 jours par semaine - Durée 24 moi ...Afficher plus
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus