Premier bassin d’emploi en France, l'Ile-de-France possède le taux de chômage le plus bas du pays. Ainsi, cette région est la plus importante au niveau mondial par son PIB. Première région touristique du pays, les offres d'emploi en tourisme et restauration ne sont pas à négliger. Les activités tertiaires offrent la majorité des emplois en Ile-de-France, notamment grâce au secteur du commerce et de la vente. C'est un marché qui s’adapte à l'ère du temps et qui propose, sur son territoire près de 6 millions d'emplois.
Être Commercial terrain B to B et B to C : Les actions sont réalisées en prospection physique et/ou téléphonique, la vente des offres des fournisseurs d'énergie à une clientèle de professionnels et de particuliers. C'est analyser les besoins de l'entreprise et du particulier et effectuer une proposition commerciale. C'est gérer un portefeuille de clients : assurer les relances des prospects et ani ...Afficher plus
Au sein du pôle communication & événementiel, sous la responsabilité de la responsable événementiel et du Directeur des opérations, vous serez amené (e) à : - Contribuer à l'organisation des événements et à la gestion logistique (réservation de lieux, transports, hébergement, manutention, restauration, intervenants, Booking prestataires, rédaction de brief, etc.) - Participer à la réalisation des ...Afficher plus
Au sein du pôle communication & événementiel, sous la responsabilité de la responsable événementiel et du Directeur des opérations, vous serez amené (e) à : Community Management - Assurer une présence active sur le web et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, X) pour accroître la visibilité et la notoriété de la structure - Animation de la communauté sur les réseaux sociaux et ...Afficher plus
Gestion de la relation client des grands comptesSuivi administratifBras droit GérantGestion RH ...Afficher plus
Tenue du magasin VenteGestion administrative ...Afficher plus
prospection facturationpréparation des commandes gestion des stock gestion humaines gestion entreprise ...Afficher plus
Gestion de la paie : préparation des éléments variables et déclarations obligatoires pour 175 employés Préparation des rapports/analyses selon les besoins Gestion administrative : suivi de la mutuelle et prévoyance, tickets restaurant etc Gestion comptable : suivi mensuel des comptes de bilan Processus : Participer à la révision et à la mise à jour des processus. Communication avec les salariés ...Afficher plus
Sous la responsabilité du gérant : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante, pour servir au mieux les clients et les fidéliser Mettre à profit votre sens relationnel et votre esprit d'équipe Connaître les produits ainsi que les risques alimentaires éventuels (allergènes, etc.) Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Manipuler ave ...Afficher plus
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock ...Afficher plus
Le développement de la partie commerciale : nationale et/ou internationale - Identifier et chercher des clients potentiels, en effectuant de la prospection Identification de besoins clients Recrutement et chasse de profils rares Recrutement de profils rares sur les réseaux sociaux Organisation et conduite d'entretiens téléphoniques et physiques (candidats et clients). Gestion des contrats Particip ...Afficher plus
Rattaché directement au responsable de service, vos principales missions seront : Recueillir et formaliser les besoins en formation des agences Montage administratif des dossiers de formations Edition et envoi des documents administratifs intérimaires (convocations, feuillesde présence, validation des conventions.) Création et mise à jour de tableaux de suivi des actions de formations Saisie des b ...Afficher plus
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
En binôme avec la directrice commerciale, vos missions seront les suivantes:Prospection téléphonique ;Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels ;Rédaction des conventions de partenariats ;Développement d'outils marketing et de services dédiés à la promotion de l'offre P/L ;Assister la Directrice commerciale dans son ensemble ;Assistance au pôle suivi administratif des ventes ;Lis ...Afficher plus
Rattaché à la Direction des ressources humaines, votre mission sera d'assister la Responsable Ressources Humaines dans ses tâches quotidiennes, de contribuer à la gestion efficace du personnel au sein de l'organisation. Cela inclut notamment la participation aux processus de recrutement, l'assistance dans les tâches administratives, le suivi des dossiers du personnel, la veille juridique, la prépa ...Afficher plus