La région Hauts-de-France possède une activité économique riche et diversifiée. En effet elle bénéficie d’une bonne position géographique car située au cœur de trois grandes capitales européennes : Londres, Bruxelles et Paris. Elle concentre la majorité des emplois dans le secteur commerce et vente, ce qui explique que la région arbitre de nombreux sièges sociaux et de grandes entreprises telle que le groupe Mulliez. Lens-Hénin et Roubaix-Tourcoing sont deux zones d'emploi dynamiques à ne pas négliger. Les géants de la grande distribution et les sociétés de services en informatique sont de grands recruteurs.
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la pr ...Afficher plus
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la pr ...Afficher plus
REXEL France recrute un Commercial Agence H/F en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour son agence de Roubaix. Au sein d’une agence de proximité, le/la Commercial(e) Agence est chargé(e) de conseiller et vendre l’offre de produits, services et solutions Rexel auprès des clients professionnels (Artisans, Installateurs, Clients Tertiaires et Industriels). Véritable commerçant(e) e ...Afficher plus
Sourcing : Identifier les profils recherchés en exploitant la base de données de l'entreprise, ainsi qu'en chassant sur les réseaux sociaux, tels que LinkedIn ou autres jobboards, ou encore en diffusant les offres de mission. Vous pourrez sourcer ces profils en continu ou spécifiquement en fonction des priorités des missions clientesQualification : Évaluer les profils sur différents critères, et b ...Afficher plus
Missions principalesRechercher, identifier, qualifier de nouveaux prospects et mettre en place des stratégies de prospection (appel, email, post, terrain.) Participer aux salons, aux JPO et aux permanences Appeler les prospects dans le but d'obtenir des RDV, les rencontrer... et les faire adhérer ! Réaliser un reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la responsable commerciale Collab ...Afficher plus
Vos missions pour le poste : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement commercial.Prospecter de nouveaux clients potentiels et entretenir des relations avec les clients existants.Participer à l'identification des opportunités de croissance sur le marché. Collaborer le marketing pour élaborer des campagnes promotionnelles et des actions de communication.Assurer ...Afficher plus
L'agence du GROUPE MORGAN SERVICES LILLE recherche pour son client basé à Lys lez lannoy, un monteur cableur H/F de matériels électriques.Au sein de l'atelier,vous réaliserez le câblage et le montage des composants à partir d'un schéma.Montage de LED, passage de fils, défilmage des gaines ....Horaires de journéeSalaire 11.65EUR de l'heure ...Afficher plus
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le GROUPE MORGAN SERVICES dispose aujourd'hui d'un réseau de 81 agences et emploie plus de 300 permanents.L'agence Morgan Services Lille est là pour vous trouver le poste qui vous correspond et ainsi vous accompagner au mieux dans votre vie professionnelle. Nous recherchons actuellement pour notre client, un conduc ...Afficher plus
Création et gestion des produits dans notre base de données. Rédaction des textes pour le site de vente en ligne BtoB et pour les catalogues. Intégration des informations produits et marques des nouveautés. Création des newsletters BtoB. Formation par le pôle graphique du logiciel. Analyse des performances. . Assistance lors des shootings photos et vidéos. Relation presse et ambassadeurs. Gestion ...Afficher plus
Missions principales :Prospecter pour créer un portefeuille client (CRM Dynamics) Prise de rendez-vous Rendez-vous terrain ou à distance avec les prospects Gestion du calendrier commercial Gestion du cycle de vente ...Afficher plus
Responsabilités : Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Assurer une veille des tendances et des fonctionnalités des réseaux sociaux. Modérer les interactions et gérer la communauté en répondant aux commentaires et messages. Création de Contenu : Rédiger des articles de blog, des posts et autr ...Afficher plus
Rattaché à la responsable de l'agence, vos missions s'articulent en deux pôles : Social : Etablir les plannings des intervenantsGérer la planification des remplacements et les modifications de planning Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariésParticipation à la gestion du recrutement en agenceParticipation au développement CommercialAssurer le suivi des clients pour les fidéliser ...Afficher plus
Rattaché au manager propreté de votre secteur, vos missions principales consisteront à : Assister le manager dans ses mission quotidiennes Gestion du personnel Gestion du portefeuille clients, prospects: le développer et le fidéliser Gestion de la QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein de l'équipe que vous gérerez ...Afficher plus
1. Missions de conception digitale : Conception de contenus multimodaux : Vous développez des supports de formation digitaux, créatifs, interactifs et engageants (vidéos, infographies, animations…). Gestion de projets de conception : Vous pilotez la création de vos supports du storyboard jusqu'à la livraison finale. Cela inclut la gestion des délais, la coordination avec les équipes internes ainsi ...Afficher plus
Missions principales :Participer à l'ensemble du processus de recrutement : de la rédaction et diffusion des annonces à la sélection des candidats. Identifier et présélectionner les candidats par des entretiens téléphoniques et en face à face. Assister aux entretiens d'embauche avec les candidats et les clients. Collaborer avec les Chargés d'Affaires pour bien comprendre les besoins des clients e ...Afficher plus