Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Vos missions seront : Support Utilisateurs : Répondre aux demandes des utilisateurs internes, résoudre les problèmes techniques et fournir une assistance continue. Administration Salesforce : Gérer les configurations de base, les permissions des utilisateurs, la maintenance des données et l'optimisation des processus. Participation aux Évolutions : Contribuer aux projets d'amélioration continue, e ...Afficher plus
Vos missions : - Recrutement (70%) Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats et les entretiens / Proposer des candidatures ciblées à nos clients - Gestion administrative (30%) Saisie des contrats de travail, gestion des dossiers intérimaires et des visites médicales, accueil téléphonique et physique, etc - Préparati ...Afficher plus
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ?Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCENous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assis ...Afficher plus
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ?Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCENous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assis ...Afficher plus
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job C'est garantir un environnement de travail sécurisé, sain et épanouissant pour l'ensemble des salariés d'une Direction Régionale. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton écoute et ta pédagogie au quotidien. Missions En tant que Responsable SQV ...Afficher plus
Groupe Alternance LYON, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, basée sur Lyon 02 (69), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial en alternance sur un poste de Chargé en Marketing et Communication dans l'immobilier, tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance Lyon. In ...Afficher plus
Missions et activités principales Mot du manager : Etudiante / étudiant en licence, master 1 ou 2, école de commerce, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dont le quotidien est rythmé par les projets de développement du territoire occitan, avec des priorités stratégiques orientées sur la préservation de la ressource en eau, l'habitat des personnes âgées ou encore la réhabilitation ...Afficher plus
Chez notre partenaire, commerce de détail pour le carburant, nous ne vendons pas seulement du carburant. Nous offrons une expérience client de premier ordre dans notre magasin spécialisé à Seclin. Nous croyons en l'innovation, en la qualité du service et en la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans une aventure dynamique et enrichissante, nous avons le poste qu'il vous ...Afficher plus
Une entreprise de recrutement dans le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti H/F pour travailler en alternance comme chargé de recrutement et préparer le Mastère DRH dès la rentrée 2024. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours ...Afficher plus
Une agence sur le secteur de Colmar, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un chargé de recrutement H/F et préparer le Mastère DRH dès la rentrée 2024. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Vous devrez accomplir les ...Afficher plus
Vous assurez les missions suivantes :Accueil et information du publicAssurer la gestion des emailsGestion administrative des sessions de formation ...Afficher plus
Les missions principales sont les suivantes : Participer aux briefs des besoins en recrutement Mettre en ligne les annonces Trier les Cvs et présélectionner les candidats Mener les entretiens téléphoniques de préqualification des candidatures Mener les entretiens vidéo et/ou présentiels des candidats retenus Participer aux sessions collectives de recrutement et job-datinq Participer aux salons rec ...Afficher plus
Pour participer au développement du groupe, nous vous proposons de rejoindre notre pôle Talent Acquisition, afin de contribuer à l'ensemble du processus de recrutement et de placement de nos consultants, tout en renforçant le positionnement de la marque sur le marché. Pour cela, vous prenez en charge : • Le recueil et l'analyse du besoin client • La rédaction des offres et la recherche des meilleu ...Afficher plus
Sourcing : Identifier les profils recherchés en exploitant la base de données de l'entreprise, ainsi qu'en chassant sur les réseaux sociaux, tels que LinkedIn ou autres jobboards, ou encore en diffusant les offres de mission. Vous pourrez sourcer ces profils en continu ou spécifiquement en fonction des priorités des missions clientesQualification : Évaluer les profils sur différents critères, et b ...Afficher plus
Au sein du service recrutement France, vos missions s'articulent autour des axes suivants : •recueil des différents besoins en recrutement auprès des directeurs régionaux et des opérationnels •rédaction et mise en ligne des annonces, plan média digital •réception et présélection des candidatures •entretiens en visioconférence, rédaction de synthèses •suivi des indicateurs commerciaux, statistiques ...Afficher plus