Colmar est une commune du département Haut-Rhin dans la région Grand Est. La commune est le chef-lieu du Haut-Rhin. Sa population est d'environ 69899 habitants, qui sont appelés Colmariens, avec 47% d'actifs dont 80,8% qui possèdent un emploi. Les secteurs qui recrutent le plus à Colmar est l'électromécanique, l'industrie pharmaceutique, les centrales d'achats et les matériaux de construction.
Que diriez-vous de donner du sens à votre carrière en intégrant le 1er opérateur du logement très social ?Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 0 ...Afficher plus
Sous la responsabilité du Responsable Sécurité, vos missions sont les suivantes : Déploiement et intégration de systèmes de management de la sécurité et de l'énergie dans le système de management de la Qualité (Certifié) existant. Gestion documentaire, création et animation des processus Création des outils de pilotage Mise en oeuvre d'une veille réglementaire, normative et technique D'autres ...Afficher plus
- Assister le Responsable QSE et suivre des actions QSE - Déployer la culture SSE au sein des agences - Assurer le suivi des audits Qualité Sécurité Environnement - Réaliser des visites et animations QSSE sur le terrain - Assurer le suivi du plan d'actions régional et agences - Analyser les évènements sécurité tels que les situations dangereuses, presque accident, accidents de travail et détermine ...Afficher plus
Une industrie dans le secteur de Colmar, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti H/F pour travailler en alternance et préparer le Mastère DRH dès la rentrée 2024. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Vous ...Afficher plus
Nous recherchons pour l'une de nos plateformes situées à Niederhergheim (ALFA), un(e) Assistant Logistique H/F sous contrat d'alternance. Sous la responsabilité du Responsable de Plateforme, vous serez amené à : · Optimiser le flux de marchandises sur un système automatisé · Accompagner les managers dans l'encadrement des équipes · Veiller au respect des règles de qualité, de sécurité et d'hygiène ...Afficher plus
Cora Colmar recrute des Employés de Commerce Epicerie, Caisse et Drive dans le cadre d'une formation en contrat d'apprentissage. Contrat de 9 mois dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Employé de Commerce Contrat en alternance : 35h semaine, dont de la formation rémunérée vous alliez théorie et pratique : les clés de la réussite Date de début : 7 octobre 2024 Rémunération % du ...Afficher plus
Une industrie sur le secteur de Colmar recrute pour la rentrée 2024, un(e) apprenti assistant ressources humaines H/F, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines au sein de notre école. Rythme d'alternance en Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines: 3 jours de formation au CFA IESA une semaine sur deux, 7 jours étant consacrés au travail en entreprise, sur les ...Afficher plus
Ce poste nécessite une éligibilité à l'apprentissage. Il s'agit d'un poste qui est disponible au sein d'une crèche partenaire du CFA IESA, située à Colmar. Vous préparerez le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en APPRENTISSAGE, diplôme d'état de niveau 3 (CAP), enregistré au RNCP, au CFA-IESA à Strasbourg. Dès la rentrée de septembre 2024, vous serez en rythme d'ALTERNANCE : - 1 jour ...Afficher plus