Le Bas-Rhin est un département de la région Grand Est. Sa préfecture est Strasbourg et son code est 67. Le département est frontalier avec l’Allemagne. Les grandes villes du département du Bas-Rhin sont Strasbourg, Haguenau, Molsheim, Saverne et Sélestat. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans le Bas-Rhin », les offres d’emploi qui sont proposées dans le Bas-Rhin.
Vous intégrez une équipe de professionnels du recrutement et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes : * Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats * Rédiger les fiches de poste * Diffuser les offres d’emploi sur les différents Jobboards et réseaux sociaux * Mettre à jour la base de données candidats * Tri et sélect ...Afficher plus
Vous assurez les missions suivantes : Réalisation des opérations de sourcing, Préqualification et évaluation de profils commerciaux pour les réseaux de distribution. Pilotage de la relation candidat et de la relation partenaires métier sur un secteur géographique donné, en mettant en œuvre les processus de recrutement en toute conformité ...Afficher plus
Préparer et traiter les fiches de paie. Assurer le respect des réglementations sociales et fiscales. Gérer les déclarations sociales et fiscales. Tenir à jour les dossiers du personnel. Traiter les arrêts de travail et les congés. Répondre aux questions des employés concernant la paie. Collaborer avec le service RH et la comptabilité. Effectuer une veille juridique et sociale. Nous sommes à ...Afficher plus
Au sein du service recrutement France, vos missions s'articulent autour des axes suivants : • recueil des différents besoins en recrutement auprès des directeurs régionaux et des opérationnels • rédaction et mise en ligne des annonces, plan média digital • réception et présélection des candidatures • entretiens en visioconférence, rédaction de synthèses • suivi des indicateurs commerciaux, statist ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales :Définition des besoins : Collaborer étroitement avec les business managers pour comprendre les besoins spécifiques de chaque projet Définir les profils idéaux.Gestion du processus de recrutement : Rédiger et diffuser des annonces captivantes, Trier les CV, sourcer dans les jobboards, Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, Accompagner les candidats ...Afficher plus
Un cabinet d'experts-comptables dans le secteur de Schiltigheim, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Assistant Ressources Humaines et préparer le Mastère Manager Ressources Humaines (MRH) dès la rentrée 2024. Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autre ...Afficher plus
Le CFA IESA, spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, propose une gamme complète de formations allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac 5). Un cabinet de conseil situé aux alentours de Strasbourg, partenaire du C.F.A I.E.S.A, recrute pour la rentrée 2024 un(e) apprenti(e) en deuxième année du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) Le rythme hebdomadaire d'alternance e ...Afficher plus
Le CFA IESA, spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, propose une gamme complète de formations allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac 5). Un cabinet de conseil situé aux alentours de Strasbourg, partenaire du C.F.A I.E.S.A, recrute pour la rentrée 2024 un(e) apprenti(e) en BTS Comptabilité et Gestion (CG). Le rythme hebdomadaire d'alternance est de 2 jours de formation e ...Afficher plus
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel: organiser et gérer les doss ...Afficher plus
Une organisation patronale interprofessionnelle sur le secteur de Strasbourg Nord recrute pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) en communication, afin de suivre le Bachelor Responsable Marketing Opérationnel au sein de notre école. Rythme d'alternance en Bachelor RMO: 3 jours de formation en établissement une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Missions à ...Afficher plus
Une entreprise crée et fait vivre des espaces de rencontre dans les domaines du bar, de la restauration et de l'hôtellerie sur le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un Apprenti Paie H/F et préparer le Mastère DRH dès la rentrée 2024. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours ...Afficher plus
Tu aimerais rejoindre un groupe qui t'accompagnera techniquement et humainement dans ton futur poste ? Tu recherches un métier technique et fais preuve de sensibilité à la sécurité des biens et des personnes ? DEKRA Industrial et plus précisément l'agence de Montpellier, recherche son/sa futur/e Technicien/ne d'inspection dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la rentrée 2024.Tes missions ? ...Afficher plus
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Devenez POSEUR.SE DE SOL ...Afficher plus
Une entreprise crée et fait vivre des espaces de rencontre dans les domaines du bar, de la restauration et de l'hôtellerie sur le secteur de Strasbourg recrute pour la rentrée 2024, un apprenti paie H/F, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines au sein de notre école. Rythme d'alternance en Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines: 3 jours de formation au CFA ...Afficher plus
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des beso ...Afficher plus