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Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Participer ´┐¢ la veille juridique et ´┐¢ l'harmonisation des pratiques paie et usages RH- assurer la veille juridique et mettre ´┐¢ jour le r´┐¢glementaire de l'entre ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Participer ´┐¢ la veille juridique et ´┐¢ l'harmonisation des pratiques paie et usages RH- assurer la veille juridique et mettre ´┐¢ jour le r´┐¢glementaire de l'entre ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Participer ´┐¢ la veille juridique et ´┐¢ l'harmonisation des pratiques paie et usages RH- assurer la veille juridique et mettre ´┐¢ jour le r´┐¢glementaire de l'entre ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste de Charg´┐¢ de gestion RH en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : D´┐¢veloppement RH :- Accompagner la fili´┐¢re RH dans la d´┐¢clinaison de la strat´┐¢gie RH (RSE, gestion des effectifs...)- Analyser les demandes ´┐¢manant de la fili´┐¢re RH ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste de Charg´┐¢ de gestion RH en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : Recrutement :Vous participerez activement au recrutement et ´┐¢ la promotion de la mobilit´┐¢ des collaborateurs :- Intervenir, en lien avec l'´┐¢quipe recrutement, dans les pr ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste de charg´┐¢ des Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Participation ´┐¢ la gestion administrative des Ressources Humaines, pour une partie des collaborateurs (contrats de travail, DPAE, divers courriers de gestion du pe ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement ´┐¢ l'´┐¢laboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du t ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement ´┐¢ l'´┐¢laboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du t ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste d'assistant en Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :Assurer des t´┐¢ches administratives : - Formalit´┐¢s d'embauche, pr´┐¢paration de la paie, pr´┐¢paration d'un licenciement- De participer ´┐¢ la communication interne ( ...Afficher plus
Au sein de notre service Développement RH, vous réaliserez des missions variées en collaboration avec l'équipe : Vous aurez la responsabilité du recrutement sur les postes qui vous seront confiés : de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs, en relation directe avec les managers opérationnels. Vous gèrerez en autonomie les dossiers administratifs du recrutement (élaboration de ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste d'assistant Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Pr´┐¢paration des mouvements de gr´┐¢ve (pr´┐¢paration des r´┐¢unions des Demandes de Concertation Imm´┐¢diates (DCI) / audiences syndicales), remont´┐¢e des statistiques ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste d'assistant Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Pr´┐¢paration des mouvements de gr´┐¢ve (pr´┐¢paration des r´┐¢unions des Demandes de Concertation Imm´┐¢diates (DCI) / audiences syndicales), remont´┐¢e des statistiques ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vall´┐¢e, membre du coll´┐¢ge de Paris, propose un poste de chef de projet en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :Au sein de l'entreprise vos missions seront : - Support au d´┐¢veloppement produits- R´┐¢novations de packs- Analyse de march´┐¢ : veille concurrentielle, recherche des tendances et anal ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'agence, vos missions principales seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et clients, Inscription des candidats : vérification & intégration des dossiers, Aide à l'organisation des entretiens et sessions de recrutement Rédaction des contrats et saisie des heures effectuées ...Afficher plus
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel Gestion des Fournisseurs Etablissement des attestations, accident(s) de travail, maternité, etc Gestion des plannings et des mobilités Suivi des différents tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnelles, formation, Congés payés, …). Prise en charge de l'accue ...Afficher plus