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En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
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Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ? Le PosteVous intégrez la Direction des Ressources Humaines de la direction exécutive Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire). Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous prenez en charge des r ...Afficher plus
SIRADEL – Filiale du groupe ENGIE, construit des solutions numériques pour accélérer la transition vers un monde mieux connecté, décarboné et résilient, qui impacte positivement la planète et la société. Experte en production de données géoréférencées, modélisation 3D, construction de jumeaux numériques, simulation et intelligence artificielle depuis 1994, SIRADEL accompagne les acteurs des téléco ...Afficher plus
Description du poste Métier METIERS - IT / Ingénierie Intitulé du poste Alternance Proxy Product Owner H/F Contrat ALTERNANCE Votre mission Le PPO (Proxy Product Owner) aide le PO dans la réalisation de ses taches. Les principales taches du PPO sont : décrire les besoins clients en User Story maintenir le backlog apporter du support aux développeurs lors de la prise en charge des US tester les réa ...Afficher plus
Alternance 12 mois à Rennes. LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en ...Afficher plus
Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché·e au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. L'alternance, un souffle durable Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développe ...Afficher plus
SIRADEL – Filiale du groupe ENGIE, construit des solutions numériques pour accélérer la transition vers un monde mieux connecté , décarboné et résilient , qui impacte positivement la planète et la société . Experte en production de données géoréférencées , modélisation 3D , construction de jumeaux numériques, simulation et intelligence artificielle depuis 1994 , SIRADEL accompagne les acteurs des ...Afficher plus
Notre Groupe : Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automati ...Afficher plus
U LOG, c’est LA société logistique des Magasins U. Tu souhaites développer tes compétences dans une entreprise qui mise sur l’innovation ? Tu rêves d’intégrer une équipe qui saura t’accompagner pour décupler tes talents ? Tu veux parier sur l’alternance pour développer ton employabilité ? Allez, n’hésite plus, viens vivre l’Expérience U LOG Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre en ...Afficher plus
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel: organiser et gérer les doss ...Afficher plus
Au cours de l'année vous serez amenés à : Participer aux actions d'évolution du service : - Réaliser les analyses : des causes racines, de la récurrence des faits, ainsi que de l'efficacité des actions mises en place (DACP/ANC) Réaliser une étude pour mettre en place un outil de suivi de la mise à jour documentaire et de gestion des audits Participer à la mise à jour des différents manuels et p ...Afficher plus