Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Votre mission : Au sein d'un collectif d'experts, vous intervenez dans la recherche de profils pour le compte de clients issus de secteurs variés.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Analyser et synthétiser le brief donné par le consultant et/ou le client ;- Participer à la stratégie d'approche directe ;- Elaborer et mettre en oeuvre votre plan de chasse afin d'identifier l ...Afficher plus
Nous recherchons des candidats (H/F) bienveillants, Maître de maison (H/F) pour intervenir sur le secteur des Yvelines.Vous serez responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue d'un établissement social ou médico-social tel qu'une maison d'enfants à caractère social (MECS), une pension de famille, un foyer de vie, etc.Vos missions principales sont :- Accueillir le patient dans un maximum ...Afficher plus
En tant que premier interlocuteur de nos clients, vous serez amené à : • Développer les relations avec nos clients en leur offrant un service personnalisé, • Établir des devis, • Gérer et suivre les commandes ainsi que les éventuels litiges, • Contribuer à rendre l'agence attractive grâce à la mise en place d’un merchandising dynamique et adapté, • Réceptionner le matériel, gérer les stocks e ...Afficher plus
Participer à la coordination au suivi de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, ainsi que des plans d’action pilotés par le Directeur Régional Tertiaire IDF : Piloter la conquête des Grands Comptes Utilisateurs au travers : o De fichiers de prospection ; o De suivi avec les Chargés de Clientèles et des Directeurs de Pôles ; o D’une collaboration avec le Responsable Grands Comptes Régionau ...Afficher plus
Ergalis médical recherche pour la rentrée de septembre 2024 un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe sur un poste d'assistant de direction RH et commercial à Paris. Les missions seront les suivantes: Gestion documentaire : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de supports RH Recrutement : - Sourcing de candidats ( Identifier et attirer des talents par divers canaux de recrute ...Afficher plus
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ton enthousiasme au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soud ...Afficher plus
Intégré(e) au sein de l’équipe Maintenance, basé(e) à Tournan-en-Brie et rattaché(e) à Didier, Responsable du site, vous : · Intervenez sur des machines et infrastructures en mécanique générale, électricité générale /industrielle, pneumatique et soudure, · Mettez en place les indicateurs maintenance à définir, préventive et curative, Taux de pannes, Temps moyen de dépannage, ... coll ...Afficher plus
Domino RH recherche pour l'un de ses clients des Emballeurs H/F pour un contrat en intérim à Châtres (77) . Vous êtes disponible les samedis, lundis et mardis ? Alors cette offre est faite pour vous !Vos missions :- Emballage des produits selon les instructions données- Contrôle de la qualité des emballages- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéHoraires possibles: Horaires fixes: matin 5h- ...Afficher plus
Le Groupe DOMINO (450 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Belgique, Suisse et Maroc, 150 millions EUR de CA en 2020) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Nous recrutons actuellement un Chargé de Recrutement ASSISTANT (E) AGENCE H/F dans le cadre du développement de notre agence spécia ...Afficher plus
Vous intégrez une équipe de professionnels du recrutement et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes : * Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats * Rédiger les fiches de poste * Diffuser les offres d’emploi sur les différents Jobboards et réseaux sociaux * Mettre à jour la base de données candidats * Tri et sélect ...Afficher plus
Vous travaillerez au sein du service paie en collaboration avec les Gestionnaires et le Responsable Paie. Les missions principales sont : La gestion de la paie : * Centralisation des données * Saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins * Distribution et mise sous pli pour envoie * Etablissement et édition des Soldes De Tout Compte Les travaux post paie : * Centralisation des ...Afficher plus
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est piloter la stratégie Recrutement & Marque Employeur afin d’attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.En rejoignant l’équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adapta ...Afficher plus
MissionAu sein de l'équipe Marketing composée de 3 personnes, très dynamique et bienveillante, vous monterez très rapidement en compétences grâce un accompagnement de proximité tout en ayant une autonomie sur votre poste.Vos missions très variées seront les suivantes :Production et création de contenus :- Créer des contenus : visuels, vidéos (Canva) ou avec l'aide de notre graphiste- Créer de nouv ...Afficher plus
Vos missions : développement commercialmarketing opérationnelcommunication digitale ...Afficher plus
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'entretien final, pour tous les postes au sein de l'entreprise.Développer et mettre en place des programmes de formation pour les nouveaux employés et pour les employés actuels, en veillant à ce que les compétences et les connaissances requises pour les postes soient acquises et maintenues.Mettre en place des po ...Afficher plus