Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Vos missions :Participer au déploiement des différents dispositifs d'évaluation des performances et des compétences selon les différentes campagnes prévues par le groupe (via l'outil Talentsoft)Animer les processus et les outils de gestion de la mobilité (accompagnement de la mobilité, cartographie des emplois : aires de mobilités, mise à jour des référentiels emplois et compétences, etc.)Particip ...Afficher plus
Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Etablissement et placé au cœur de notre agence, vos missions seront les suivantes : Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes, …) Gestion des nouvelles embauches (CDD – CDI), établissement des contrats, DUE, vérification carte professionnelle et documents d'embauchePrise en charge de l'accueil, gestion du courrier, réd ...Afficher plus
Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctue ...Afficher plus
Rédaction, diffusion et mise à jour des offres d'emploi sur les différents supports existants (vitrine de l'agence, Jobboards et réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram…) Développement et optimisation de notre marque employeur et de notre visibilité Sourcing, tri, sélection des candidatures et présélections téléphoniques Alimentation de notre vivier de candidats Entretiens de recrutement e ...Afficher plus
Mettre en œuvre et participer à l'amélioration continue des processus RH Veiller au respect des obligations légalesContribuer à la fiabilisation du SIRH et de son périmètre Contribue à l'organisation et préparation des instances de son périmètre, y participer et mettre en œuvre les échéancesAlimenter et suivre les indicateurs du périmètre, mesurer les écarts et contribuer à l'identification d'act ...Afficher plus
Prêt(e) à te lancer dans l’aventure ? Rejoins Groupe Alternance Montpellier ! Depuis 2011, notre campus forme les pros de demain. Situé à Garosud, à 15 minutes du cœur de Montpellier, notre école est super accessible et proche des incontournables comme le centre commercial Polygone. Ici, tu évolueras aux côtés de plus de 200 autres étudiants qui partagent tes ambitions ! Que tu sois passionné(e ...Afficher plus
Vos missions :GESTIONAccueil Contrats de travail/Saisie des relevés d'heures Relance des factures Accident du travail et arrêt maladie Formation Visites médicales/Suivi des missions RECRUTEMENT Sourcing Gestion des jobboards et canaux de recrutement Entretien candidats Vérification documents administratifs Tests de recrutements et sécurité Relations partenaires locaux Recrutement de profils adapté ...Afficher plus
Elaboration des fiches de paie en coordination avec la personne en charge des paies et le prestataire de paie, incluant la collecte et la saisie des variables de paie de l'ensemble des entités du Groupe DENTEKAGestion administrative du personnel : Rédaction de contrats de travail, saisie des DPAE, génération et envoi de documents de STC…Aide sur des dossiers transverses : suivi de dossiers maladie ...Afficher plus
Exploitation : Gestion des plannings des collaborateurs (prises de postes, remplacement des absences, gestion des congés), Relation clients. Administration du personnel : Création des fiches salarié et des contrats de travail, Suivi administratifs, Suivi disciplinaire, renouvellement de période d'essai Recrutement : Assurer le remplacement des salariés en congés, Booking des congés à venir. Paie : ...Afficher plus
Au sein de l'équipe RH, vous aurez pour missions:Traitement des emailsBons de livraisonInventairesAdministrationSaisie pour la facturationAprès une période de formation, vous participerez aux : Appels d'offreRendez-vous clientsEntretiens d'embaucheAprès une période de montée en compétence, vous pourrez également être amené(e) à : Rédiger les contratsPréparer les plannings des salariés (jours de c ...Afficher plus
Vos missions seront :Recrutement : Publication des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement, screening, sélection des candidatures, organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteurs Gestion des onboarding et offboarding: collecte et gestion des documents des nouveaux entrants et réalisation des formalités administratives (contrat de travail, DPAE, Mutue ...Afficher plus
Gestion des contrats de travail : Rédiger les contrats de travail (CDD, CDI, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation), avenants, et autres documents contractuels sous supervision. Gérer l'enregistrement et le suivi des contrats dans le respect des délais légaux et internes. Participer à la mise à jour des bases de données relatives aux contrats de travail et assurer leur archivage en ...Afficher plus
Vous aurez pour missions : Réaliser les tâches administratives courantes de gestion du personnel: Embauches, visites médicales mise à jour des registres, Saisie des paies etc. Maitriser les coûts du personnel gérés: heures payées, tenues, visites médicales, transports etc. Gérer les procédures disciplinaires en lien avec les Relations Sociales : sanctions, licenciement etc.Préparer les réunions de ...Afficher plus
Au sein d'un service à taille humaine, en relation constante avec la Direction régionale, les Responsables d'agence et de Planning, vos principales missions seront de : Aide au recrutement des CDI et CDD Aide à la constitutions dossiers (embauche/mutuelle) Aide au remplacement et suivi des remplacements prévus et imprévus. Appels et mise en place d'hôtesses volantes et/ou vacataires en cas d'abse ...Afficher plus
En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, vos aurez pour missions principales : - Formalités liées à l'embauche, absences et fins de contrat- Gestion de paie- Mise à jour et gestion des dossiers dans le SIRH- Participation à l'amélioration du process (automatisation, digitalisation etc.)- Suivi des indicateurs RH et reporting internes- Assistance aux audits ...Afficher plus