Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Kouros Formation en partenariat avec IFCV recrute des Assistants de Gestion dans le cadre d’un BTS GPME ( Gestion de la Petite Moyenne Entreprise) en alternance pour une durée 24 mois Kouros Formation est un organisme de formation continue pour salariés en entreprise. Kouros Formation vous propose une large gamme de formations en INTRA ENTREPRISE sur différents domaines tels que la PAO, les logici ...Afficher plus
Entreprise familiale depuis 1972, spécialisée dans la fabrication de matériel d'élevage pour les filières volailles, située dans les Landes. Nous fabriquons également des protections forestières dur toutes marques de tracteurs agricoles et depuis 5 ans avons crée une marque de serrurerie et propose des ouvrages sur mesure en acier. Entreprise dynamique, tournée vers l'avenir, travaille sur des pro ...Afficher plus
Gestion des postes de travail : installation, support, mise à jour, inventaire, gestion des consommables, périphériques et demandes de devis.Support urgent : diagnostic, résolution de sessions, gestion des impressions, téléphonie, DECT et périphériques.Support N1 : prêt de matériel, installation de logiciels et équipements, attribution des droits d'accès.Participation aux projets du pôle infrastru ...Afficher plus
COTON DOUX en partenariat avec IFCV recrute des Chargés des Ressources Humaines dans le cadre d’un BAC3 CRCRH ( Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines) en alternance pour une durée 12 mois . Implantée stratégiquement dans toute la capitale où elle compte aujourd’hui sept boutiques, la marque parisienne a vu progressivement le jour en Province (Arles, Lyon, Nantes et Saint-Tropez) ...Afficher plus
COTON DOUX en partenariat avec IFCV recrute des Assistant Ressources Humaines dans le cadre d’un BAC3CRCRH ( Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines) en alternance pour une durée 12 mois . Implantée stratégiquement dans toute la capitale où elle compte aujourd’hui sept boutiques, la marque parisienne a vu progressivement le jour en Province (Arles, Lyon, Nantes et Saint-Tropez) et ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste Chargé(e) de Projets en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Collaborer avec l'équipe projet pour planifier, organiser et coordonner les différentes étapes de projets, en assurant le respect des délais et des budgets alloués. - Assurer le suivi ...Afficher plus
On vous propose de vous former sur les métiers des Ressources Humaines et plus précisément dans une agence d'emploi ou l'humain est au centre de nos préoccupations. L'alternance chez nous, c'est assez simple Vous aurez ainsi l'opportunité de conjuguer la partie théorique dans un centre de formation Clermontois et la partie pratique au sein de notre agence. Vos missions futures : Trois domaines qu ...Afficher plus
Le Groupe BPCE en partenariat avec l'IFCV recrute plusieurs Chargés de développement commercial dans le cadre de leur formation en BAC5 ECGPC (Expert Conseiller en Gestion de Patrimoine Certifié) en alternance pour une durée de 24 mois. BPCE Vie est une compagnie d’assurance qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d’assurances de personnes et d’assurances non-vie pour les pa ...Afficher plus
Collaborer avec les différentes équipes et managers pour comprendre au mieux leurs activités et leurs besoins. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents jobboards et réseaux sociaux. Trier et présélectionner les candidatures reçues. Assurer le suivi des candidatures et gérer la communication avec les candidats du début à la fin du processus de recrutement Conduire des entr ...Afficher plus
Cabinet de conseil et Bureau d’Etudes, le groupe FORTIL déploie son activité d’ingénierie depuis 2009. Présent sur le territoire national le groupe compte près de 250 salariés avec un objectif commun, grandir et faire grandir. Nous croyons au potentiel de tous et avec un accompagnement personnalisé, chacun est acteur de son développement personnel et professionnel. Vos missions : Tâches : - Rédact ...Afficher plus
CAISSE D'EPARGNE en partenariat avec IFCV recrute un Gestionnaire Services Bancaires dans le cadre d'un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance pour une durée de 24 mois. Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la CEIDF exerce son activité depuis plus de 200 ans. Le réseau favorise la proximité avec les clients, avec 430 agences et 30 ...Afficher plus
Le Groupe BPCE en partenariat avec l'IFCV recrute plusieurs Chargés de développement commercial dans le cadre de leur formation en BAC5 ECGPC (Expert Conseiller en Gestion de Patrimoine Certifié) en alternance pour une durée de 24 mois. BPCE Vie est une compagnie d’assurance qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d’assurances de personnes et d’assurances non-vie pour les pa ...Afficher plus
Cadre : Depuis 2009, 3F mène une politique de développement de l'accession à la propriété dans l'ancien en offrant à ses locataires l'opportunité de devenir propriétaires de leurs logements. Le produit de la vente est réinvesti dans la réhabilitation du patrimoine existant et dans le développement de nouveaux projets de construction et dans le renouvellement urbain, de préférence sur le territoire ...Afficher plus
Missions et activités principales Depuis 2022, la Direction des Risques Groupe (DRG) élargit ses activités en intégrant une nouvelle fonction de pilotage des risques opérationnels du groupe. L'action de cette fonction vise notamment à préserver le patrimoine de l'entreprise, à prévenir et/ou réduire les pertes liées aux défaillances des systèmes, des personnels et des processus, et ainsi à amélior ...Afficher plus
Développer, organiser l'activité du camping pour la saison à venirEtablir un plan de communication et une offre touristique adaptéeMise en place des locatifs et des services annexes Recrutement et gestion du personnel Gestion commerciale, analyse de la clientèle et du marché afin d'établir une offre "yield management"Check-in-check out Vente de séjours et prestation annexes Gestion du planning et ...Afficher plus