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En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Missions et activités principales Principales missions de l'unité : Le Département de Gestion administrative assure la gestion administrative et financière de l'ensemble des personnels de l'établissement public, quel que soit le statut. L'unité de Gestion du Temps garantit la bonne application de la réglementation relative au temps de travail et des absences, fondée sur la réglementation applicabl ...Afficher plus
Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Alternant chargé de projet fidélisation et animation de la filière industrielle (Profil école d’Ingénieur) (F/H) à Paris 13e Dès septembre 2024 Tu intègres la Délégation Marché d’Affaires IDF qui affirme le positionnement ...Afficher plus
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En quelques mots, au quotidien : Vous gérez la ligne éditoriale de notre marque employeur en créant des contenus internes et externes (vidéos, photos…) sur différents réseaux: instagram, linkedIn, intranet…Vous concevez des éléments graphiques pour accompagner les différentes communicationsVous donner de la visibilité à nos métiers en veillant à l'évolution de nos supports de recrutementVous anal ...Afficher plus
VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Créer les dossiers administratifs des salariés dans notre logiciel SIRH et les tenir à jour dans l'ensemble de nos outils RH. - Assister la Responsable Paie & Administration du Personnel dans le suivi de l'ensemble des processus de gestion des temps ( absences, congés, maladies…). - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel: réaliser les ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Gestion des Ressources Humaines : Effectuer le suivi administratif : absences, accidents du travail et maladies Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés Gérer le suivi médical des collaborateurs en lien avec le médecin du travail (visites périodiques) Saisir les éléments variables de paie Gérer les dossiers de formation : planifier les formations, envoyer les convocations et les factures ...Afficher plus
Notre principale préoccupation, c'est votre réussite !Cette année, soyez l'un des 20 étudiants qui feront leur alternance dans la société !Et si nous vous donnions la possibilité de réaliser une alternance à la fois instructive, et au cours de laquelle vous pourriez pleinement vous épanouir ?Votre rôle d'assistant(e) technico-commercial(e) export est essentiel pour garantir la satisfaction de nos ...Afficher plus