Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
L'école Digital Collège de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste de chargé(e) de communication digitale pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'organisation de congrès et de formations dans le domaine médical en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2026. Vos missions : - Elaboration de stratégies de communication digitale ;- Gestion des ...Afficher plus
L'école Digital Collège de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste de chargé(e) de communication pour une entreprise partenaire dans le domaine du recrutement, de la formation et de l'accompagnement stratégique en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Elaboration de stratégie de communication ;- Gestion des réseaux sociaux par ...Afficher plus
L'école Digital College de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Community Manager pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la formation en sécurité en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Animer une communauté sur les réseaux sociaux ;- Mettre en oeuvre la stratégie social media et les campagnesCréer ...Afficher plus
L'école Digital College de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) d'études marketing pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'évènementiel en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et opportunités ;- Collecter et analyser les données ...Afficher plus
Vous serez membre d'une équipe dédiée à un rayon au sein du magasin (par exemple, le rayon Peinture). Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin: - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale du rayon, - Vous accompagnerez les clients grâce à une écoute attentive, ...Afficher plus
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des beso ...Afficher plus
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus