Les Alpes Maritimes sont un département de la région Provence Alpes Côte d’Azur. Sa préfecture est Nice et son code est 06. Les grandes villes du département des Alpes Maritimes sont Cannes, Cagnes, Menton, Monaco, Antibes, Juan Les Pins et Grasse. Cette dernière est reconnu pour son activité dans la parfumerie alors que la plus part des autres villes de la région se développent essentiellement grâce au tourisme. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans les Alpes Maritimes », les offres d’emploi qui sont proposées dans les Alpes Maritimes.
Description Il s'agira d’administrer des projets liés à la gestion d’entreprise, de mettre en œuvre des plans de développement, de participer à la politique marketing et communication, d’intervenir dans la gestion des ressources humaines, d’assurer des veilles concurrentielles. Profil Secteur de Travail : Nice / Sanary Sur Mer - Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 ...Afficher plus
Description Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails. Profil Secteur de Travail : Menton - Formation : Nice > 2 jours par semaine - Durée 24 mois Avantage ...Afficher plus
Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Description Vous gérez l'administration de la Direction, soutenez le chef d'entreprise, digitalisez les contenus sur les réseaux sociaux, coordonnez la prise de rendez-vous et assurez l'accueil téléphonique, garantissant ainsi une organisation fluide et une communication efficace. Profil Secteur de Travail : Toulon - Formation : La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 mois Avantages ...Afficher plus
Description Vous prenez en charge le traitement des opérations liées à la gestion du suivi client, vérification et saisie d’encaissements, génération et transmission des relevés de factures, établissement des remises de chèques, gestion des différentes tâches et suivi client, (Grand Livre, facture, relevé). Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 2 jours par semaine - Durée 24 moi ...Afficher plus
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Description Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de suivre intégralement des dossiers clients, gérer les éléments budgétaires et financiers, et de gestion administrative. Vous serez également en charge de la mise en place d'un projet de partenariat à l'échelle internationale. Profil Secteur de Travail : Valbonne / Toulon - Formation : Ni ...Afficher plus
Description Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée. Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone. Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zone. Profil Secteur de Travail : Nice - Formation : Nice > 1.5 jours par semaine - Durée 12 mois. Avan ...Afficher plus
Description Il s'agira d’administrer des projets liés à la gestion d’entreprise, de mettre en œuvre des plans de développement, de participer à la politique marketing et communication, d’intervenir dans la gestion des ressources humaines, d’assurer des veilles concurrentielles. Profil Secteur de Travail : Nice / Sanary Sur Mer - Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 ...Afficher plus
Description Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de gérer les éléments budgétaires et financiers, d'accompagner à la résolution d'éventuels litiges et au management des équipes, d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, d'élaborer des tableaux de bord. Profil Secteur de Travail : Nice / La Garde - Formation : Nice / La Valett ...Afficher plus
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus